5 Beste HR-software voor Human Resources Management in 2022

Openbaarmaking: deze inhoud wordt door lezers ondersteund, wat betekent dat als u via een aantal van onze links koopt, we een commissie kunnen verdienen zonder extra kosten voor u. Deze site is niet bedoeld om specifiek financieel of beleggingsadvies of aanbevelingen te geven aan een persoon voor welk beleggingsproduct dan ook. De meningen in het artikel zijn alleen voor algemene informatieve doeleinden.

Dit artikel is vertaald uit onze Engelse editie met behulp van AI-technologieën. Er kunnen fouten optreden als gevolg van dit proces.

35% van talentmanagers overweegt HR-cloudoplossingen om kosten te verlagen, terwijl 44% see it as a way to increase productivity. In other words, picking the best HR software for your business can take you a long way in saving you both time and money. 

Het beste voor startups Best for HR OutsourcingBest for RecruitingBest for HR Activities ManagementHet beste voor het schalen van bedrijven
maandag logo
Gusto prioritizes ease of use and affordability.Bamboe gives you a dedicated HR manager that offers comprehensive HR services.Winderig streamlines the recruitment process from beginning to end.maandag.com
allows you to customize your HR activities templates and manage them all from one place.
kabbelend automates your HR workflows in an all-in-one platform.
Zie hoe het werkt
op de officiële site van Gusto
Zie hoe het werkt
on Bambee’s official site
See how it works at Breezy’s official siteSee how it works at monday.com’s official siteKijk hoe het werkt op de officiële site van Ripplings

But just like with other software solutions, there’s no one-size-fits-all HR system that will work perfectly with your company. There are specific criteria you’ll need to follow to make the right decision. 

For starters, there’s ease of use. You’ve got to find a software solution that’s easy to implement, learn, and offers excellent customer support. Otherwise, you may risk spending unnecessary time training your employees and increase the chances of encountering difficulties in the long run. 

Ten tweede moet je rekening houden met de functionaliteiten die de HR-software biedt. Meer specifiek moet u bepalen of de HR-oplossing van uw keuze alle noodzakelijke functies biedt waarmee u uw workflow kunt stroomlijnen en tijd kunt besparen, zoals bijvoorbeeld automatiseringsmogelijkheden, rapportage-, analyse- of betrokkenheidstools. 

Het belangrijkste is dat de human resource management-software zich moet kunnen aanpassen aan de groei van uw bedrijf en uw HR-behoeften in de loop van de tijd veranderen. 

Ten slotte is er de prijs. De HR-oplossing moet passen binnen uw budget en de beste prijs-kwaliteitverhouding bieden, zodat u uw investering de moeite waard kunt maken. 

Er zijn genoeg dingen waar je rekening mee moet houden. Om uw zoekopdracht te verfijnen, bekijken we enkele van de beste beschikbare softwareoplossingen voor personeelsbeheer. Dit zijn degenen die we gaan behandelen:

Let’s look at them one by one in more detail.

Gusto: beste HR-software voor startups 

gusto hr-software

Hoewel Gusto was initially a payroll solution, it has evolved into a full-blown HR system. It includes modules for benefits administration, hiring, onboarding, and time tracking. 

Gusto is designed with startups and small businesses in mind. This platform prioritizes ease of use and affordability. It provides an intuitive dashboard that is easy to navigate and offers a handful of guides to teach you how to make the most out of the platform. 

Functies 

  • Geautomatiseerde belastingaangifte
  • Aangepaste rapporten 
  • Selfservicetools voor medewerkers 
  • Tijdregistratie 
  • Ondersteuning voor naleving 

Gusto's selfservice-tools voor medewerkers kunnen HR-teams tijd besparen. Dat komt omdat werknemers op het platform kunnen springen en hun persoonlijke informatie kunnen bijwerken, verlof kunnen aanvragen of hun loonstrookjes en andere documenten kunnen volgen zonder het HR-team lastig te vallen om het voor hen te doen. 

Moreover, Gusto helps you remain compliant with federal and state policies by automating specific tasks, like filling hire reports to state authorities, reporting employment payments and taxes, monitoring breaks for hourly employees, and more. 

Pluspunten 

  • Gebruikersvriendelijk 
  • Mogelijkheid om plannen op elk moment te annuleren, upgraden of downgraden 
  • Uitgebreide integratiemogelijkheden 

Naast het gebruiksvriendelijke dashboard, spreekt Gusto's prijsflexibiliteit ook kleinere bedrijven aan, omdat je kunt kiezen voor nieuwe aanvullende voordelen, zoals compensatieplannen of forensenvoordelen. 

Omgekeerd kunt u uw abonnement ook eenvoudig downgraden als sommige functies niet nuttig zijn. 

Bovendien kunt u Gusto integreren met meer dan 70 platforms van derden, waaronder Shopify, FreshBooks en tal van boekhoudsoftwareoplossingen om transacties automatisch te importeren.  

Prijzen 

  • Gusto dekt vijf tariefplannen:
  • Kern – $39/maand + $6/maand per werknemer
  • Compleet – $39/maand + $12/maand per werknemer
  • Conciërge – $149/maand + $12/maand per werknemer 
  • Selecteer – op aanvraag 
  • Alleen contractant – $6/maand per werknemer

Het Aannemersplan is gebouwd voor kleine teams of solopreneurs die op contractbasis werken. Dit plan omvat functies zoals zelfbediening door aannemers, onbeperkte betalingen, 4-daagse directe stortingen en de mogelijkheid om 1099-NEC's te distribueren en in te dienen. 

Lees hier meer over Gusto.

Bambee: beste HR-software voor HR-assistentie

bambee HR-diensten

Bamboe is slightly different than the other HR systems in this list as it’s more than a software solution. With Bamboe, you can also hire a dedicated HR manager that will take care of your business’s employee onboarding, terminations, labor regulations, and compliance as well as give you suggestions on how you can improve your HR department as a whole.  

Functies 

  • Prestaties bijhouden 
  • Personeelsmappen 
  • Slimme kasten 
  • Zakelijke nalevingsindicator 
  • HR-audits 

Het platform zelf maakt het gemakkelijk om uw HR-activiteiten te volgen en te beheren. Met het dashboard kunt u de prestaties van werknemers bijhouden, HR-procedures en -beleid maken en opslaan, en werknemers in staat stellen belangrijke documenten, memo's, enz. te bekijken en te ondertekenen. 

Een andere handige functie is de nalevingsindicator, die de veiligheid en effectiviteit van uw bedrijf evalueert en u vervolgens een score geeft waarmee u kunt bepalen hoe goed uw bedrijf presteert. 

Pluspunten 

  • Uitstekende klantenondersteuning 
  • Makkelijk contact houden met de HR manager 
  • Makkelijk te gebruiken 

This platform’s primary benefit is that it allows you to keep in touch with Bamboe’s certified professionals through various means of communication, including phone, email, and chat. 

Stel ook dat u dringende antwoorden nodig heeft. In dat geval bevat de website een gedeelte Interactie dat is opgesplitst in meerdere categorieën, zoals Loon, Beëindiging, Werknemer, Algemeen en Beleid, om uw zorgen zo snel mogelijk op te helderen. 

Prijzen 

Bamboe’s covers the following pricing plans:

  • 1-4 Werknemers: $99/maand + $500 opstartkosten 
  • 5-19 Werknemers: $199/maand + $500 opstartkosten 
  • 20-49 werknemers: $299/maand + $100 opstartkosten 
  • 50-500 medewerkers: op aanvraag 

Als je kiest voor het jaarplan, ontvang je een korting tot wel 20%. 

Lees hier meer over Bambee.

Breezy HR: beste HR-software voor werving 

luchtige HR-software

Winderig is expliciet gebouwd om het wervingsproces van begin tot eind te stroomlijnen. Met dit platform kunt u automatisch meerdere vacaturesites plaatsen, kandidaten volgen door verschillende wervingsfasen, e-mails of follow-ups voor sollicitatiegesprekken automatiseren, enz.

Breezy biedt ook een ingebouwd berichtensysteem, zodat u in realtime met uw team kunt communiceren en kandidaat-informatie kunt delen.  

Functies 

  • Maak en adverteer vacatures 
  • Kandidaat management 
  • Interviewbeheer en planning 
  • Rapporten 
  • Carrière- en teamoverzichten 

Met Breezy is het maken en adverteren van vacatures zo eenvoudig mogelijk. Je kunt een vacature helemaal opnieuw bouwen of een van hun honderden beschikbare sjablonen gebruiken om jezelf wat tijd te besparen. 

Op het gebied van vacatures kan de software de taak zelfstandig aan door automatisch vacatures te delen op uw sociale media-accounts of op vacaturesites, waaronder Glassdoor, Indeed en Google Jobs.  

Pluspunten 

  • Integratiemogelijkheden 
  • Uitgebreide aanpassingsmogelijkheden 
  • Gebruikersvriendelijk 

Wil je het wervingsproces nog verder verbeteren, dan biedt Breezy volop integratiemogelijkheden. U kunt dit platform bijvoorbeeld integreren met Checkr of VerifiedFirst om achtergrondcontroles uit te voeren op uw kandidaten. 

Een ander sterk punt van Breezy is de aanpasbaarheid en het gebruiksgemak, aangezien u met de interface voor slepen en neerzetten naadloos uw beheerpijplijn kunt maken en wijzigen en uw kandidaten visueel kunt organiseren.  

Prijzen

Er zijn vier tariefplannen beschikbaar:  

  • Bootstrap – gratis
  • Opstarten – $171/maand 
  • Groei – $299/maand 
  • Zakelijk – $479/maand 

Als u een van hun jaarplannen kiest, krijgt u twee extra maanden gratis. 

Lees hier meer over Breezy.

Monday.com: Best for HR Activities Management

maandag software

Hoewel maandag.com is een projectbeheersoftware kunnen bedrijven het ook effectief gebruiken om aan een aantal van hun HR-behoeften te voldoen. 

For instance, you can monitor the recruitment and onboarding process by using one of Maandag’s pre-made templates explicitly built for these types of activities. Besides, maandag.com provides numerous other HR-specific features. 

Functies 

  • Sollicitatieformulieren maken 
  • Rapporten 
  • Automatiseringsmogelijkheden 
  • Werving volgen
  • Een breed scala aan aanpassingsopties 

maandag.com’s customization options, coupled with its multiple HR-specific templates, allow businesses to handle numerous HR activities, like managing the recruitment process from top to bottom, planning internal company events, sending out employee surveys, and so on. 

Bovendien kun je de Workload View van het platform gebruiken om recruiters visueel te organiseren en kandidaten toe te wijzen op basis van hun beschikbaarheid.

Pluspunten 

  • Flexibel 
  • Gebruikersvriendelijk 
  • Uitgebreide integratiemogelijkheden 

maandag.com is widely known for its ease of use, as the dashboard is intuitive, easy-to-navigate, and you can customize it to accommodate your team’s needs. Consequently, learning to use this software solution requires minimal training. 

Aside from that, due to its versatility and integration possibilities, maandag.com is also suitable for other business activities, like managing the marketing department or taking care of your sales teams.

Prijzen

Monday.com dekt vijf tariefplannen:

  • Individueel – gratis (voor maximaal twee gebruikers)
  • Basis – $10/gebruiker/maand 
  • Standaard – $12/gebruiker/maand 
  • Pro – $20/gebruiker/maand 
  • Enterprise – op aanvraag

Er is een korting van 18% beschikbaar voor de jaarabonnementen. 

Lees hier meer over Monday.com.

Lees verder:

Monday.Com Review: is dit de beste tool om uw team te beheren?

Clickup versus maandag: de complete vergelijking (2022)

Asana versus maandag: vergelijk en bekijk de 2 projectmanagementtools (2022)

Zenefits: beste HR-software voor kleine bedrijven

zenefits HR-software

Zenefits is een uitgebreid HR-platform dat geschikt is voor eigenaren van kleine bedrijven. Het bevat een breed scala aan complexe en eenvoudige functies, waardoor het een goede keuze is voor kleine bedrijven die op korte termijn een aanzienlijke groei verwachten. 

Van planning en tijdregistratie tot voordelen en welzijnsbeheer, u kunt erop rekenen dat Zenefits een platform is dat meegroeit met uw bedrijf.  

Functies 

  • Salarisbeheer 
  • Aanpasbare rapporten 
  • Toeslagen administratie 
  • Document beheer
  • Vrije tijd bijhouden 

Op het gebied van documentbeheer kunt u met Zenefits eenvoudig belangrijke HR-documenten organiseren, bijwerken en archiveren, zoals privacybeleid, bedrijfsdocumenten en meer. Dit platform kan ook automatisch werknemersdocumenten genereren en opslaan, wat u een paar kopzorgen bespaart. 

Bovendien kan de People Hub van Zenefit fungeren als het eigen sociale-medianetwerk van uw medewerkers, omdat het teams in staat stelt samen te werken, opmerkingen achter te laten, bestanden te delen, aankondigingen, evenementen, enz.  

Pluspunten 

  • Goede gebruikersinterface 
  • Uitgebreide rapportagemogelijkheden 
  • Uitstekende mobiele applicatie 

Dit platform kan ook op mobiele apparaten worden gedownload, zodat uw team altijd op de hoogte is van wat er binnen uw bedrijf gebeurt. 

Over het algemeen is Zenefits vrij intuïtief en gemakkelijk te gebruiken. Toch kan de uitgebreide lijst met uitgebreide functies het voor kleine teams of startups die geen eerdere ervaring hebben met HR-software moeilijk maken om er snel aan te wennen en te leren hoe ze het meeste uit het platform kunnen halen. 

Als u zich in een vergelijkbare situatie bevindt, is Gusto misschien een betere optie. 

Prijzen 

Zenefits biedt drie prijzen: plannen

  • Essentieel – $10/gebruiker/maand 
  • Groei – $18/gebruiker/maand 
  • Zen – $27/gebruiker/maand 

Als u kiest voor de jaarplannen, krijgt u een korting van ongeveer 20%. U kunt ook tal van add-ons aanschaffen om de functionaliteit van het platform uit te breiden.

HR-software: veelgestelde vragen 

Wat is HR-software? 

Kortom, HR-software is een digitale oplossing waarmee bedrijven hun dagelijkse HR-activiteiten kunnen beheren en optimaliseren en hun HR-doelen kunnen bereiken. 

Het doel van de HR-softwareoplossingen is om managers te helpen tijd te besparen, productiever te worden en hun inspanningen te maximaliseren.

Wat is de beste HR-software voor een klein bedrijf? 

Het hangt vooral af van uw HR-behoeften. Zenefits kan echter een uitstekende allround keuze zijn, omdat het een goede balans biedt tussen functionaliteit, gebruiksgemak en prijs.  

Wat is de beste HR-software voor startups? 

Gusto spant hier de kroon. Hoewel de lijst met functies niet zo uitgebreid is als die van Zenefits, is gebruiksvriendelijkheid de hoogste prioriteit van Gusto. 

Bedrijven zonder eerdere ervaring met HR-software kunnen gemakkelijk in deze oplossing duiken zonder zich zorgen te hoeven maken over het onnodig lang leren en trainen van hun teams om het te gebruiken. 

Bovendien zorgen de flexibele tariefplannen ervoor dat bedrijven het beste waar voor hun geld krijgen. 

Lees hier meer over Gusto.

Conclusie: welke HR-software is geschikt voor mijn bedrijf?

De juiste HR-softwareoplossing voor u is degene die past binnen uw budget en aansluit bij uw HR-doelen en -behoeften. 

Als u bijvoorbeeld van plan bent om gedurende een lange periode consequent nieuwe medewerkers aan te nemen, kunt u met Breezy niet fout gaan. 

On the other hand, if you’re looking to manage your employees more effectively, maandag.com should do the job. 

Dat gezegd hebbende, laten we dit bericht snel samenvatten: 

Lees verder:

12 Beste e-mailmarketingsoftware om uw e-maillijst samen te stellen

11 beste verkoophulpmiddelen om de verkoop te automatiseren en te stimuleren

10 beste CRM-software in 2022 (gratis en betaald)