5 migliori software HR per la gestione delle risorse umane nel 2022

Divulgazione: questo contenuto è supportato dal lettore, il che significa che se acquisti tramite alcuni dei nostri link potremmo guadagnare una commissione senza costi aggiuntivi per te. Questo sito non ha lo scopo di fornire consigli o raccomandazioni finanziarie o di investimento specifici per qualsiasi individuo per qualsiasi prodotto di investimento. Le opinioni espresse nell'articolo sono solo a scopo informativo generale.

Questo articolo è stato tradotto dalla nostra edizione inglese utilizzando le tecnologie AI. Gli errori possono esistere a causa di questo processo.

35% dei talent manager considerano le soluzioni cloud per le risorse umane per ridurre i costi, mentre 44% see it as a way to increase productivity. In other words, picking the best HR software for your business can take you a long way in saving you both time and money. 

Best for Startups Best for HR OutsourcingBest for RecruitingBest for HR Activities ManagementBest for Scaling Business
logo del lunedì
Gusto prioritizes ease of use and affordability.Bambè gives you a dedicated HR manager that offers comprehensive HR services.arioso streamlines the recruitment process from beginning to end.lunedì.com
allows you to customize your HR activities templates and manage them all from one place.
Rippling automates your HR workflows in an all-in-one platform.
See how it works
at Gusto’s official site
See how it works
on Bambee’s official site
See how it works at Breezy’s official siteSee how it works at monday.com’s official siteSee how it works at Ripplings’ official site

But just like with other software solutions, there’s no one-size-fits-all HR system that will work perfectly with your company. There are specific criteria you’ll need to follow to make the right decision. 

For starters, there’s ease of use. You’ve got to find a software solution that’s easy to implement, learn, and offers excellent customer support. Otherwise, you may risk spending unnecessary time training your employees and increase the chances of encountering difficulties in the long run. 

In secondo luogo, devi considerare le funzionalità offerte dal software HR. Più specificamente, devi determinare se la soluzione HR di tua scelta fornisce tutte le funzionalità necessarie che ti consentiranno di semplificare il flusso di lavoro e risparmiare tempo, come funzionalità di automazione, reportistica, analisi o strumenti di coinvolgimento, ad esempio. 

Ancora più importante, il software di gestione delle risorse umane deve essere in grado di adattarsi alla crescita della tua azienda e alle esigenze delle risorse umane che cambiano nel tempo. 

Infine, c'è il prezzo. La soluzione per le risorse umane deve rientrare nel tuo budget e offrire il miglior rapporto qualità-prezzo in modo da rendere il tuo investimento proficuo. 

Ci sono molte cose di cui dovresti tenere conto. Per restringere la ricerca, esamineremo alcune delle migliori soluzioni software di gestione delle risorse umane disponibili. Ecco quelli che tratteremo:

Let’s look at them one by one in more detail.

Gusto: il miglior software per le risorse umane per le startup 

software gusto hr

Sebbene Gusto was initially a payroll solution, it has evolved into a full-blown HR system. It includes modules for benefits administration, hiring, onboarding, and time tracking. 

Gusto is designed with startups and small businesses in mind. This platform prioritizes ease of use and affordability. It provides an intuitive dashboard that is easy to navigate and offers a handful of guides to teach you how to make the most out of the platform. 

Caratteristiche 

  • Dichiarazione dei redditi automatizzata
  • Rapporti personalizzati 
  • Strumenti self-service per i dipendenti 
  • Tracciamento del tempo 
  • Supporto alla conformità 

Gli strumenti self-service per i dipendenti di Gusto possono far risparmiare tempo ai team delle risorse umane. Questo perché i dipendenti possono accedere alla piattaforma e aggiornare le proprie informazioni personali, richiedere permessi o tenere traccia delle buste paga e di altri documenti senza disturbare il team delle risorse umane a farlo per loro. 

Moreover, Gusto helps you remain compliant with federal and state policies by automating specific tasks, like filling hire reports to state authorities, reporting employment payments and taxes, monitoring breaks for hourly employees, and more. 

Professionisti 

  • Di facile utilizzo 
  • Possibilità di annullare, aggiornare o effettuare il downgrade dei piani in qualsiasi momento 
  • Ampie capacità di integrazione 

Oltre alla dashboard di facile utilizzo, la flessibilità dei prezzi di Gusto si rivolge anche alle piccole imprese, poiché puoi optare per nuovi vantaggi aggiuntivi, come piani di compensazione o vantaggi per i pendolari. 

Al contrario, puoi anche eseguire facilmente il downgrade del tuo piano se alcune funzionalità non sono utili. 

Inoltre, puoi integrare Gusto con oltre 70 piattaforme di terze parti, tra cui Shopify, FreshBooks e numerose soluzioni software di contabilità per importare automaticamente le transazioni.  

Prezzo 

  • Gusto copre cinque piani tariffari:
  • Core – $39/mese + $6/mese per dipendente
  • Completo – $39/mese + $12/mese per dipendente
  • Concierge – $149/mese + $12/mese per dipendente 
  • Seleziona – su richiesta 
  • Solo appaltatore – $6/mese per dipendente

Il piano dell'Appaltatore è costruito per piccoli team o imprenditori individuali che operano su base contrattuale. Questo piano include funzionalità come il self-service dell'appaltatore, pagamenti illimitati, depositi diretti di 4 giorni e la possibilità di distribuire e archiviare 1099-NEC. 

Scopri di più su Gusto qui.

Bambee: il miglior software per le risorse umane per l'assistenza alle risorse umane

servizi delle risorse umane di bambee

Bambè is slightly different than the other HR systems in this list as it’s more than a software solution. With Bambè, you can also hire a dedicated HR manager that will take care of your business’s employee onboarding, terminations, labor regulations, and compliance as well as give you suggestions on how you can improve your HR department as a whole.  

Caratteristiche 

  • Monitoraggio delle prestazioni 
  • Cartelle del personale 
  • Armadietti intelligenti 
  • Indicatore di conformità aziendale 
  • Audit delle risorse umane 

La piattaforma stessa semplifica il monitoraggio e la gestione delle attività delle risorse umane. La dashboard consente di tenere traccia delle prestazioni dei dipendenti, creare e archiviare procedure e politiche HR e consentire ai dipendenti di visualizzare e firmare documenti, promemoria, ecc. 

Un'altra caratteristica utile è il suo indicatore di conformità, in quanto valuta la sicurezza e l'efficacia della tua azienda, quindi ti fornisce un punteggio che ti aiuterà a determinare il rendimento della tua attività. 

Professionisti 

  • Eccellente assistenza clienti 
  • Facile rimanere in contatto con il responsabile delle risorse umane 
  • Facile da usare 

This platform’s primary benefit is that it allows you to keep in touch with Bambè’s certified professionals through various means of communication, including phone, email, and chat. 

Inoltre, supponi di aver bisogno di risposte urgenti. In tal caso, il sito Web include una sezione Interazione suddivisa in più categorie, come Salari, Cessazioni, Impiegato, Generale e Polizza, per chiarire le tue preoccupazioni il più rapidamente possibile. 

Prezzo 

Bambè’s covers the following pricing plans:

  • 1-4 Dipendenti: $99/mese + $500 tassa di installazione 
  • 5-19 Dipendenti: $199/mese + $500 tassa di installazione 
  • 20-49 Dipendenti: $299/mese + $100 tassa di installazione 
  • 50-500 Dipendenti: su richiesta 

Se opti per il piano annuale, riceverai uno sconto fino a 20%. 

Scopri di più su Bambee qui.

Breezy HR: il miglior software per le risorse umane per il reclutamento 

software per le risorse umane ventilato

arioso è costruito esplicitamente per snellire il processo di reclutamento dall'inizio alla fine. Con questa piattaforma, puoi pubblicare automaticamente più bacheche di lavoro, tenere traccia dei candidati attraverso varie fasi di reclutamento, automatizzare e-mail di invito al colloquio o follow-up, ecc.

Breezy offre anche un sistema di messaggistica integrato in modo da poter comunicare con il tuo team e condividere le informazioni sui candidati in tempo reale.  

Caratteristiche 

  • Crea e pubblicizza annunci di lavoro 
  • Gestione dei candidati 
  • Gestione e programmazione colloqui 
  • Rapporti 
  • Panoramica di carriera e squadra 

Con Breezy, creare e pubblicizzare annunci di lavoro è il più semplice possibile. Puoi creare un'apertura di lavoro da zero o utilizzare uno dei loro centinaia di modelli disponibili per risparmiare tempo. 

In termini di annunci di lavoro, il software può gestire l'attività da solo condividendo automaticamente le offerte di lavoro sui tuoi account di social media o sulle bacheche di lavoro, inclusi Glassdoor, Indeed e Google Jobs.  

Professionisti 

  • Capacità di integrazione 
  • Ampie opzioni di personalizzazione 
  • Di facile utilizzo 

Se desideri migliorare ulteriormente il processo di assunzione, Breezy offre numerose possibilità di integrazione. Ad esempio, puoi integrare questa piattaforma con Checkr o VerifiedFirst per eseguire controlli in background sui tuoi candidati. 

Un altro punto di forza di Breezy è la sua personalizzazione e facilità d'uso, poiché la sua interfaccia drag-and-drop ti consente di creare e modificare senza problemi la tua pipeline di gestione e organizzare visivamente i tuoi candidati.  

Prezzo

Sono disponibili quattro piani tariffari:  

  • Bootstrap – gratuito
  • Avvio – $171/mese 
  • Crescita – $299/mese 
  • Affari – $479/mese 

Se scegli uno dei loro piani annuali, riceverai due mesi in più gratuitamente. 

Scopri di più su Breezy qui.

Monday.com: Best for HR Activities Management

software del lunedì

Sebbene lunedì.com è un software per la gestione dei progetti soluzione, le aziende possono anche utilizzarla in modo efficace per soddisfare alcune delle loro esigenze di risorse umane. 

For instance, you can monitor the recruitment and onboarding process by using one of Lunedi’s pre-made templates explicitly built for these types of activities. Besides, Monday.com provides numerous other HR-specific features. 

Caratteristiche 

  • Creare moduli di domanda di lavoro 
  • Rapporti 
  • Capacità di automazione 
  • Monitoraggio delle assunzioni
  • Una vasta gamma di opzioni di personalizzazione 

lunedì.com’s customization options, coupled with its multiple HR-specific templates, allow businesses to handle numerous HR activities, like managing the recruitment process from top to bottom, planning internal company events, sending out employee surveys, and so on. 

Inoltre, puoi utilizzare la Workload View della piattaforma per organizzare visivamente i reclutatori e assegnare loro i candidati in base alla loro disponibilità.

Professionisti 

  • Flessibile 
  • Di facile utilizzo 
  • Ampie capacità di integrazione 

lunedì.com is widely known for its ease of use, as the dashboard is intuitive, easy-to-navigate, and you can customize it to accommodate your team’s needs. Consequently, learning to use this software solution requires minimal training. 

Aside from that, due to its versatility and integration possibilities, lunedì.com is also suitable for other business activities, like managing the marketing department or taking care of your sales teams.

Prezzo

lunedì.com covers five pricing plans:

  • Individuale – gratuito (fino a due utenti)
  • Base – $10/utente/mese 
  • Standard – $12/utente/mese 
  • Pro – $20/utente/mese 
  • Impresa – su richiesta

C'è uno sconto di 18% disponibile per i piani annuali. 

Scopri di più su Monday.com qui.

Leggi di più:

Recensione di Monday.Com: è lo strumento migliore per gestire il tuo team?

Clickup vs lunedì: il confronto completo (2022)

Asana Vs Monday: confronta e rivedi i 2 strumenti di gestione dei progetti (2022)

Zenefits: il miglior software per le risorse umane per le piccole imprese

software zenfits per le risorse umane

Zenefit è una piattaforma HR completa che si rivolge ai proprietari di piccole imprese. Include un'ampia varietà di funzionalità complesse e semplici, che lo rendono una buona scelta per le piccole aziende che si aspettano una crescita significativa a breve termine. 

Dalla pianificazione e monitoraggio del tempo ai vantaggi e all'amministrazione del benessere, puoi contare su Zenefits per essere una piattaforma che crescerà insieme alla tua attività.  

Caratteristiche 

  • Gestione buste paga 
  • Report personalizzabili 
  • Amministrazione dei benefici 
  • Gestione documenti
  • Monitoraggio del tempo libero 

In termini di gestione dei documenti, con Zenefits puoi facilmente organizzare, aggiornare e archiviare documenti importanti delle risorse umane, come politiche sulla privacy, documenti aziendali e altro ancora. Questa piattaforma può anche generare e archiviare automaticamente documenti di lavoro, risparmiandoti qualche grattacapo. 

Inoltre, People Hub di Zenefit può fungere da rete di social media dei tuoi dipendenti, poiché consente ai team di collaborare, lasciare commenti, condividere file, pubblicare annunci, eventi, ecc.  

Professionisti 

  • Buona interfaccia utente 
  • Funzionalità di reporting complete 
  • Ottima applicazione mobile 

Questa piattaforma può anche essere scaricata su dispositivi mobili, assicurando che il tuo team sia sempre aggiornato su ciò che sta accadendo all'interno della tua attività. 

In generale, Zenefits è abbastanza intuitivo e facile da usare. Tuttavia, il suo ampio elenco di funzionalità complete potrebbe rendere difficile per i piccoli team o le startup che non hanno precedenti esperienze con il software HR di abituarsi rapidamente e imparare a sfruttare al meglio la piattaforma. 

Se ti trovi in una situazione simile, Gusto potrebbe essere un'opzione migliore. 

Prezzo 

Zenefits offre tre prezzi piani

  • Essenziale – $10/utente/mese 
  • Crescita – $18/utente/mese 
  • Zen – $27/utente/mese 

Se opti per i piani annuali, otterrai uno sconto di circa 20%. Puoi anche acquistare molti componenti aggiuntivi per estendere le funzionalità della piattaforma.

Software per le risorse umane: domande frequenti 

Che cos'è il software per le risorse umane? 

In breve, il software HR è una soluzione digitale che consente alle aziende di gestire e ottimizzare le attività quotidiane delle risorse umane e raggiungere i propri obiettivi HR. 

L'obiettivo delle soluzioni software per le risorse umane è aiutare i manager a risparmiare tempo, diventare più produttivi e massimizzare i propri sforzi.

Qual è il miglior software HR per una piccola impresa? 

Dipende principalmente dalle tue esigenze di risorse umane. Tuttavia, Zenefits può essere un'eccellente scelta a tutto tondo, poiché raggiunge un ottimo equilibrio tra funzionalità, facilità d'uso e prezzo.  

Qual è il miglior software HR per le startup? 

Gusto prende la torta qui Sebbene il suo elenco di funzionalità non sia così ampio come quello di Zenefits, la massima priorità di Gusto è la facilità d'uso. 

Le aziende senza precedenti esperienze software per le risorse umane possono facilmente immergersi in questa soluzione senza preoccuparsi di trascorrere periodi inutilmente lunghi per imparare e addestrare i propri team a utilizzarla. 

Inoltre, i suoi piani tariffari flessibili assicurano che le aziende ottengano il miglior rapporto qualità-prezzo. 

Scopri di più su Gusto qui.

Conclusione: quale software per le risorse umane è giusto per la mia attività?

La soluzione software HR giusta per te è quella che rientra nel tuo budget e si allinea con i tuoi obiettivi e le tue esigenze HR. 

Ad esempio, se hai intenzione di assumere nuovi dipendenti in modo coerente per un lungo periodo di tempo, non puoi sbagliare con Breezy. 

On the other hand, if you’re looking to manage your employees more effectively, lunedì.com should do the job. 

Detto questo, riassumiamo velocemente questo post: 

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